1.1. Настоящий Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МКОУ «Краснодолинская основная общеобразовательная школа»и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей.
1.2. Сторонами коллективного договора являются:
работодатель в лице его представителя – руководителя образовательной организации Коротаев Александр Николаевич(далее работодатель); ,
работники образовательной организации в лице их представителя -первичной профсоюзной организации в лице председателя первичной профсоюзной организации Трубникова Людмила Викторовна.
(далее – профсоюзный комитет).
1.3. Основой для заключения коллективного договора являются:
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);
Федеральный закон от 12 января 1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Федеральный закон от 29 декабря 2012г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации на 2018-2020 годы;
Закон Курской области от 02 декабря 2012г. № 97-ЗКО «О социальном партнерстве в Курской области» с изменениями и дополнениями;
Закон Курской области от 09 декабря 2013г. № 121-ЗКО «Об образовании в Курской области»;
Региональное отраслевое соглашение между комитетом образования и науки Курской области и Курской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки на 2019 – 2021 годы;
Территориальное соглашение по регулированию социально- трудовых отношений в системе образования Советского района Курской области на 2019-2021годы.